34 oplossingen voor personeelstekorten

In het rapport ‘34 oplossingen voor personeelstekorten’ wordt aandacht besteed aan sectorale ontwikkelpaden. Sectorale ontwikkelpaden kunnen bijdragen aan het verminderen van tekorten. Ze zijn ontwikkeld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in samenwerking met onder andere UWV, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en gemeenten.

In een ontwikkelpad staat beschreven hoe werkzoekenden laagdrempelig kunnen instromen in een sector met personeelstekorten. Ook wordt toegelicht hoe medewerkers zich stapsgewijs kunnen ontwikkelen in verschillende functies. UWV helpt werkgevers die gebruik willen maken van een ontwikkelpad, bijvoorbeeld door leerwerktrajecten te ontwikkelen. Ook is er soms subsidie beschikbaar voor werkgevers.