Meet & Greet van het Startbanentraject

In het verlengde daarvan wordt gekeken welke vaktaal de kandidaat moet beheersen om zijn werk goed te kunnen doen. Dat kan gaan om vaktaal op de werkvloer of vaktaal die nodig is om een vereist certificaat te halen, waarbij vanuit de arbeidsmarktregio docenten beschikbaar zijn.

We zijn van start gegaan met de sector Transport en Logistiek. Er was ruimte voor ongeveer 30 kandidaten om met vijf geïnteresseerde werkgevers, in een informele setting, kennis met elkaar maken. De belangstelling was groot, waardoor er zelfs mensen op een wachtlijst zijn geplaatst. Tijdens de bijeenkomst was er ruimte voor een bedrijfspresentatie en het stellen van vragen over het bedrijf. Alles om een goed beeld te krijgen van verschillende functies.

Na afloop konden kandidaten en werkgevers hun interesse voor elkaar kenbaar maken aan het Startbanenprojectteam. Volgende stap is het koppelen van beide partijen aan elkaar, gevolgd door maatwerk taaltrainingen en het regelen van nog meer Meet & Greets, maar dan voor andere branches.

Het was een inspirerende middag met grote inzet van werkgevers en kandidaten. En zoals één van de werkgevers na afloop zei: “Wat laten wij met elkaar een enorm arbeidspotentieel aan ons voorbij gaan. Ik ben onder de indruk van de achtergrond van verschillende kandidaten die ik heb kunnen spreken.”

Dit startbanenproject komt voort uit een initiatief vanuit het ministerie van SZW en richt zich op het vroegtijdig aan werk helpen van inburgeraars. Van any job, naar a better job, naar een career job. Het project is beschikbaar voor werkgevers in alle 16 gemeenten van de arbeidsmarktregio Zwolle en wordt stap voor stap uitgerold over verschillende branches. Heb je belangstelling, of wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met één van de projecteamleden via werkcafe@elburg.nl