Taalvaardigheid verbeteren op de werkvloer?

Praktisch advies op maat

Stichting Lezen en Schrijven werkt vanuit een maatschappelijke missie: wij vinden dat iedereen moet kunnen meedoen in de samenleving. Oók op de werkvloer. Daarom verzorgen onze regionale adviseurs jaarlijks meer dan 70 adviestrajecten voor werkgevers en brancheorganisaties, gericht op het duurzaam versterken van taalvaardigheid en andere basisvaardigheden.

Tijdens deze gratis trajecten:

• brengen we taalproblemen op de werkvloer in kaart;
• bekijken we samen hoe we deze kunnen oplossen;
• bespreken de mogelijkheden voor taalscholing – zowel op de werkvloer als binnen de regio;
• bepalen we wat er nodig is om dit structureel goed te organiseren.

Co-creatie is het uitgangspunt: met werkgevers, leidinggevenden en waar mogelijk met de werkvloer zelf. Het resultaat is een passende aanpak die de waarden van goed werkgeverschap ondersteunt.

Mét aansluiting op de dagelijkse realiteit, mogelijkheden en doelen van zowel werkgevers als hun medewerkers.

Opbrengst

Het doorvoeren van de aanpak draagt aantoonbaar bij aan:

• veilig werken, dankzij verhoogde taalvaardigheid én optimalisatie van communicatie-uitingen;
• hogere productiviteit én kwaliteit van werk, doordat medewerkers werkinstructies
• en verwachtingen beter begrijpen;
• sterkere personeelsbinding: medewerkers voelen zich gezien, investeren meer in zichzelf en blijven langer.

Voor wie?

Voor werkgevers, O&O-fondsen en brancheorganisaties met EU-arbeidsmigranten.

Klik hier voor meer informatie